2021年7月14日 / 最終更新日時 : 2021年7月18日 林 労働トラブル対策 Jリーグクラブの例の件からパワハラを考える 2022年4月から中小企業でもパワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります。 そこで、先日のサガン鳥栖での「指導の適正範囲を越えた行為があった」というニュースからパワーハラスメントについて考えてみたいと思います（な […]
2021年6月20日 / 最終更新日時 : 2021年6月20日 林 お知らせ 70歳まで働ける法律が出来ました．．． 改正高年齢者雇用安定法施行 改正高年齢者雇用安定法が2021年4月から施行されました。 ということで、この改正高年齢者雇用安定法に関連したお話をざっくりしていこうと思います。 これは何かというと、希望者は70歳まで働ける […]
2021年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年4月23日 林 労働トラブル対策 同一労働同一賃金の話 「同一労働同一賃金」という言葉を3月末から4月頭にかけて各種メディアで目にした方も多いのではないでしょうか。 昨年のブログ(同一労働同一賃金の判決を受けて・同一労働同一賃金の対策について）でも少し触れましたが、社労士とし […]
2021年2月28日 / 最終更新日時 : 2021年2月28日 林 時事ネタ 給与ファクタリング？ 給与ファクタリングって最近事件になっていますが皆さんご存じでしょうか？ 詳しくは金融庁のサイトを見てくださいね。 先日たまたま知ってびっくりしたんですが、簡単に言うと、給与が入ってくるという債権を買い取ってその代わりに金 […]
2021年1月27日 / 最終更新日時 : 2021年6月20日 林 労働トラブル対策 内定取り消しについて 昨今のコロナ禍で、人を増やそうと思って採用したのに入社予定日までに状況が激変し「内定を取り消さざるを得ない」といった状況も起こっているかもしれません。 そこで、今回は内定取り消しについて書きます。 といっても、現実にこう […]
